Was der recon-teamcheck Ihnen für die Entwicklung Ihres Teams bietet:
Was kann der recon-teamcheck?
Der recon-teamcheck ermittelt die aktuelle Leistung Ihres Teams und zeigt zielgerichtet dessen Veränderungspotenziale und Entwicklungsfelder auf, indem er
- Auskunft darüber gibt, wo Ihr Team im Hinblick auf seine relevanten Merkmale der Zusammenarbeit zurzeit steht,
- zeigt, wie die Arbeitspräferenzen in Ihrem Team verteilt sind und wie sich diese Ver-teilung auf die Zusammenarbeit und Leistung auswirkt,
- jedem Teammitglied in Form eines ausführlichen Profils der Arbeitspräferenzen (Team Management Profil) konkrete Hinweise gibt, wie es zur Weiterentwicklung der Team-Leistung beitragen kann.
Welche Vorteile bietet Ihnen der recon-teamcheck?
Als systemisches Diagnose-Instrument zeichnet sich der
recon-teamcheck vor allem durch eine hohe Wirksamkeit und Akzeptanz aus, indem er
- schnell und unkompliziert einsetzbar ist,
- in allen Schritten für alle Teammitglieder leicht verständlich und transparent ist,
- für jedes Teammitglied nachvollziehbare Ergebnisse bietet,
- blinde Flecken in der Selbstwahrnehmung aufzeigt,
- konkrete Ansätze für die Weiterentwicklung Ihres Teams gibt,
- die Leistung jedes Teammitglieds wertschätzt,
- die Feedbackkultur Ihres Teams stärkt,
- der Evaluation Ihrer Teamentwicklungsmaßnahmen dient.
Der recon-teamcheck ist sowohl geeignet für Teams, in denen die Zusammenarbeit nicht (mehr) "rund" läuft als auch für solche, die ihrer Kooperation den Feinschliff zum Spitzenteam geben wollen.
