Was Sie von Remus Team- und Organisationsberatung erwarten können:
Individuelle Entwicklungsprozesse und Lernprojekte erfordern individuelle Lösungen und Methoden. Deshalb gestalte ich mit meinen Kunden ihre spezifischen Vorhaben nachhaltig, persönlich und maßgeschneidert.
So wird oft nach einem Workshop zur Mitarbeitermotivation verlangt. Der ist jedoch nicht unbedingt das geeignete Mittel, wenn gleichzeitig die Führungskraft ihre Führungsrolle nicht wahrnimmt oder diese in der Organisation noch nicht ausreichend geklärt ist. Für einen nachhaltigen Erfolg ist in einem solchen Fall die Rollenklärung, z. B. im Rahmen eines Einzelcoachings, eine vermutlich angebrachtere Arbeitsform.
